Les missions du poste

L'entreprise Le siège d'Iroise Bellevie, Services et Résidences pour Seniors, accompagne 29 établissements ainsi que 7 Résidences avec Services "Iroise Vie".Il est composé de 7 fonctions support :MarketingRessources HumainesComptabilitéContrôle de gestionMaintenance/ Immobilier / AchatInformatiqueDirection qualitéNotre rôle ?Accompagner et développer au maximum les capacités de chaque établissement afin d'offrir des services de qualité à nos aînés.
Description du posteDans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD.Par vos missions, vous souhaitez contribuer au développement de l'entreprise ?Vous souhaitez avoir une vision globale de la fonction RH ?Vous aimez travailler sur des sujets variés et accompagner les équipes au quotidien ?Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Vos missions s'articulent autour de :Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour lerecrutement des directeurs d'établissement (en collaboration avec les Directeurs Régionaux)Assurer le tri des candidatures et participer aux entretiensAccompagner les établissements dans leurs recrutementsParticiper au suivi des alternants et des relations écolesPréparer l'intégration des nouveauxdirecteurs embauchésAdministration du personnel :Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, avenants, dossiers du personnelSuivi des arrivées et départsSuivi des périodes d'essai et des obligations administrativesAssurer le lien avec les différents interlocuteurs RHFormation :Organisation et suivi des formationRelations avec les organismes de formation et OPCOParticipation aux projets de développement des compétencesReporting / Accompagnement :Suivi des indicateurs RHAccompagner les équipes opérationnelles dans leur gestion RH quotidienneParticiper aux projets RH de l'entrepriseAssurer la mise à jour des supports et outils RHMarque employeur et QVT :Participer à l'animation de la marque employeur sur les réseaux sociauxContribuer aux animations RH internesParticiper à la rédaction des communications RHAccompagner les projets liés à la qualité de vie au travailTravail en équipe :Travailler en étroite collaboration avec l'alternante RH déjà en posteParticiper à son accompagnement et à la coordination des sujets RH du quotidienFavoriser un fonctionnement collaboratif et la continuité des projets RHPlus que des missions, ce sont de réels projets que nous vous proposons de piloter.La diversité de vos interlocuteurs est également une richesse au quotidien.Ainsi, vous êtes aussi bien en contact direct avec nos établissements, les directeurs régionaux, l'ensemble des services du siège qu'avec les partenaires externes.

Le profil recherché

Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialité Ressources Humaines.Vous avez une première expérience en RH, idéalement dans un environnement multisites.Organisation, rigueur, proactivité et sens du relationnel, c'est tout vous !Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent les échanges avec l'ensemble des interlocuteurs.Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations Ecoles
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Réseaux sociaux
  • Gestion du personnel
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