Les missions du poste


Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :Gestion de la stratégie financière et budgétairePréparation budgétaire : Élaboration du budget principal et des budgets annexes en lien avec les élus et la DGS,Exécution comptable : Engagement des dépenses, mandatement, émission des titres de recettes et suivi des lignes de trésorerie.Suivi de la dette et de la fiscalité : Gestion des emprunts et analyse des dotations.Analyse financière : Mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire et prospective financière.Montage et suivi des dossiers de subvention.Gestion des contrats de la communePréparation des délibérations en lien avec le serviceCommande publique et MarchésSuivi de l'externalisation de la construction des marchés publics.Emission des ordres de serviceVeille juridique sur l'évolution des marchés (seuils, procédures, ...)Contrôle et conseil sur les procédures de marchéLibération des retenues de garanties et cautionsMise en concurrence - devis - consultation pour divers besoinsMissions secondairesGestion et suivi des sinistres assurancesGestion des paies et des déclarations sociales en binôme

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Elaborer des prévisions budgétairesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Analyse financière
  • Veille juridique
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Suivi des sinistres
  • Droit fiscal
  • Prévision budgétaire
  • Contrôle du budget
  • Déclarations sociales
  • Paie
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