Adjoint au Chef de Centre Automobile H/F - Speedy

SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année, recherche un Chef d'atelier mécanique automobile F/H,En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'activité de l'atelier : management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations; - Accueillir le client; - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic; - Intervenir sur l'ensemble des prestations proposées et commercialisées par l'enseigne; - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes; - Vous assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses...Titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien(ne). Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier.Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité.Vous aimez partager les bonnes pratiques.À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier.Centre ouvert du lundi matin au samedi 14h. planning en rotation.Salaire fixe + Primes + mutuelle famille à 100% + tickets restaurantVous êtes mécanicien confirmé ou déjà chef d'atelier mécanique, postulez sur notre offre et rencontrons nous !

Experience: 1 An(s) - Poste similaireCompétences: Planification et organisation du travail en atelier,Assurer la communication avec les clients et les partenaires,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Gérer les équipements et l'outillage du sitePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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