Responsable de Magasin H/F - Bc Chambray

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter notre point de vente et accompagner notre équipe dans l'atteinte de ses objectifs.

Vos missions
En tant que Responsable de magasin, vous serez garant(e) de la bonne gestion et de la performance du point de vente.

Vos principales missions seront :

Encadrer, accompagner et motiver l'équipe au quotidien ;
Organiser et animer l'activité commerciale du magasin ;
Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés ;
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires ;
Garantir un accueil et une expérience client de qualité ;
Développer et fidéliser la clientèle ;
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs ;
Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des procédures ;
Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du point de vente.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et orientée résultats, disposant d'un véritable sens commercial et d'un goût prononcé pour le management.

Vous avez une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la gestion d'un point de vente EN PRET A PORTER et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Leadership et capacité à motiver une équipe ;
Excellent relationnel ;
Sens de l'organisation ;
Esprit commercial ;
Autonomie et prise d'initiative ;
Capacité à analyser les résultats et à mettre en place des plans d'action ;
Orientation client et résultats.

Contrat en horaire modulables

Experience: 2 An(s) - En prêt à porter

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Relation client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Bonne tenue de l'espace de vente
• Animation de la force commerciale
• Autonomie
• Relation client
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation